因公司經(jīng)營發(fā)展需要，公司擬招聘財務(wù)管理部主辦會計1名，為做好本次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘職位及人數(shù)
財務(wù)管理部主辦會計1名
二、招聘條件
（一）任職基本條件
1．具有較高的政治素養(yǎng)，道德品行和職業(yè)素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較好的群眾基礎(chǔ)；
2．具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī)，有較豐富的管理經(jīng)驗；
3．具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍；
4．具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職紀(jì)錄，工作業(yè)績突出；
5．具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、克已奉公，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
6.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真。
（二）任職要求
1.年齡：35周歲以下
2.性別：男女不限。
3.學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有會計初級以上職稱，五年以上施工企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
4.熟悉會計操作，會計流程和管理，熟悉財務(wù)軟件的操作和運用。
5．熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策等。
三、崗位職責(zé)
1．負責(zé)項目資金支付的審核及工程項目賬務(wù)核算。
2. 負責(zé)編制財務(wù)預(yù)算方案和財務(wù)決算方案；
3.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；
4.會同其他部門對重要經(jīng)濟合同進行審查；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、公開招聘程序
（一）發(fā)布信息。
在公司網(wǎng)站和眉山人才網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事。信息發(fā)布截止時間：2019年12月18日。
（二）報名及資格審查。
綜合管理部對應(yīng)聘人員進行資格審查
（三）面試。
1.面試考官的組成。由宏景公司副總經(jīng)理任主考官,財務(wù)管理部、宏景公司財務(wù)管理部負責(zé)人任面試考官。
2.監(jiān)督組：宏景公司法務(wù)內(nèi)審部負責(zé)人
3.根據(jù)復(fù)試結(jié)果確定成績最優(yōu)者為考察對象。
（四）組織考察。
1．由考察組對考察對象進行考察，包括向原單位了解情況、出具個人征信、體檢報告、無犯罪記錄證明等。
2．綜合分析考察情況形成考察報告，向公司提出建議意見。
（五）總經(jīng)理辦公會議審議。
（六）任前公示。
在公司網(wǎng)站和公告欄公示，公示期5個工作日。
（七）聘任。
辦理聘用手續(xù)，包括印發(fā)聘任通知、簽訂勞動合同、崗前培訓(xùn)等。
（八）任職談話。
1．綜合管理部進行任職職責(zé)談話。
2．宏景公司法務(wù)內(nèi)審部進行任職廉政談話。
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